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「股票配资什么意思」宁波大学2019年公开招聘高层次人才(教师)公告

宁波大学是国家"双一流"建设高校,是教育部、浙江省和宁波市共建高校,是浙江省五所首批重点建设高校之一,目前综合实力进入全国百强行列。

宁波大学是一所综合性的教学研究型大学,其学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类,设有24个学院,建有7个省一流A类学科、6个省一流B类学科;据ESI公布的数据,工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学等5个学科进入世界学术机构前1%。现有6个一级学科博士学位授权点,3个博士后科研流动站,30个一级学科硕士学位授权点,23个硕士专业学位授权点及工程硕士领域,75个本科专业。具有硕士研究生免试推荐权、招收中国政府奖学金公派来华留学生资格及港澳台学生招生资格。现有普通全日制在校本科生16469人,各类研究生6923人,在校留学生2368人(其中学历生1820人),高等学历继续教育学生12431人。

「股票配资什么意思」宁波大学2019年公开招聘高层次人才(教师)公告

 

学校现有教职工2826名,其中教学科研人员1843名。现有正高职称人员401名,副高职称人员783名,博士学位人员1158名;中国科学院院士1名、中国工程院院士1名、加拿大院士2名,第三世界科学院院士1名,国家级特优人才16名,国务院学科评议组成员2名,国家"百千万人才工程"入选者7名,中宣部文化名家暨"四个一批"人才1名,长江学者特聘(讲座)教授3名、国家杰出青年基金获得者3名,享受国务院特殊津贴者15名、国家优秀青年基金获得者3名、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者14名,教育部优秀青年教师资助计划2名,国家、省级突出贡献专家10名,省特级专家1名、钱江学者特聘教授13名,省级特优人才18名。

学校秉承"实事求是,经世致用"的校训,向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进,热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩。

二、高层次人才引进类型、要求

(一)学术领军人才

1、学术领军人才(A1类)

(1)中国科学院院士;

(2)中国工程院院士;

(3)国家"万人计划"杰出人才;

(4)国家自然科学基金创新群体带头人;

(5)海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

2、学术领军人才(A2类)

(1)国家"高级人才计划"入选者(创新人才长期、外专高级人才项目);

(2)国家"万人计划"领军人才;

(3)"长江学者"特聘教授/讲座教授;

(4)国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;

(5)国家级教学名师;

(6)国务院学位委员会学科评议组成员;

(7)浙江省特级专家;

(8)浙江省"万人计划"杰出人才;

(9)海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

3、根据相应的学术地位和成就,下列人才可申请学术领军人才(A2类)职位:

(1)国家自然科学奖获得者(特等奖、一等奖、二等奖排名第一);

(2)国家技术发明奖获得者(特等奖、一等奖排名第一);

(3)国家科学技术进步奖获得者(特等奖、一等奖排名第一);

4、学术领军人才(A3类)

(1)国家"青年高级人才计划"入选者(简称"青千");

(2)国家"万人计划"青年拔尖人才(简称"青拔");

(3)"长江学者"青年学者(简称"青长");

(4)国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者(简称"优青");

(5)中国科学院"百人计划"入选者;

(6)浙江省"高级人才计划"入选者(创新长期);

(7)浙江省"万人计划"领军人才(创业高级人才除外);

(8)省级教学名师;

(9)浙江省"钱江学者"特聘教授;

(10)海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

5、根据相应的学术地位和成就,下列人才可申请学术领军人才(A3类)职位:

(1)国家自然科学奖获得者(二等奖排名第二);

(2)国家技术发明奖获得者(一等奖排名第二,二等奖排名第一);

(3)国家科学技术进步奖获得者(一等奖排名第二,二等奖排名第一);

(4)国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(排名第一);

(5)教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖及以上获得者(排名第一);

6、积极面向海外引进高层次人才。若应聘者为海外学者,下列人才可申请学术领军人才职位:

(1)海外著名大学担任杰出教授或讲席教授职位,可申请学术领军人才(A1类)职位;

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