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程序员 996 再上热搜,黑名单增至 84 家!

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发表于 2019-4-15 05:18:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
  掀翻半边天的996又上热搜了,还有往上爬的趋势。这次,84家公司被列入加班黑名单!

  继GitHub数万名程序员向“996.ICU”开炮,到Python之父伸张正义,再到人民网、新华网、中新网、中国青年报等媒体接连发声,就在今天,央视新闻还发布了《工作996,生病ICU” 你遭遇过这样的加班吗?》一文——这场席卷了全球程序员的热议浪潮裹挟着各种义愤填膺,向社会铿锵发声。
  而截至4月8日,996.ICU项目中已经有包括华为在内的84家企业被列入加班黑名单。根据业内人士分析,996工作制隐性存在多年,现在集中爆发,或与互联网红利消失有关,“不是对996不满,而是对收益不满”。
  来自网络上的吐槽也是更多集中在薪资不对等的基础上:


  也有部分网友理智建议到,劳动法的落实势在必行:




  那么这些名单中都有哪些出人意表的公司中枪?


  名单中可以发现,华为、阿里巴巴、京东、有赞、字节跳动等知名互联网那个公司均赫赫在列——也可以说,这些不完全统计就已经表明了,996工作机制几乎渗透到了大部分程序员的日常工作中,加班早已成为常态。
  那么除了这份势必还会日增的“黑名单”,程序员又该如何“抗议”,为自己谋求到合法合理的工作权益呢?

  在GitHub项目“programmer-job-blacklist(程序员找工作黑名单,https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist)”中,项目所有者shengxinjing就罗列出了选公司时的相关建议:
  可以通过http://tianyancha.com进行摸底,发现有问题直接问负责人;
  可以参考知乎合集:有哪些公司给你留下「还好没去这家公司」的印象?
  如何才能不996?或者是有选择性的996?只有自己足够强大,才不会被公司所束缚!
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