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「在家加工挣钱」百位名企大咖共话赋能之道 兼职猫成功举办2020年人力趋势沙龙

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发表于 2019-11-22 19:11:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2018年下半年以来,资本市场渐入寒冬,伴随这一趋势的是互联网应用的不断深化和数字技术的兴起。作为企业发展的核心部分,人力资源部门在这一环境情势中担负着重大的变革责任。

  为了探讨企业人力资源在新经济形式下的发展和变革,洞察行业最佳实践。一站式企业灵活用工服务平台兼职猫11月22日在广州举办了主题为“人力创新 赋能发展”的2020年前沿人力趋势沙龙。

  本次活动邀请了得道咨询与教育CEO龙于涛、保利商业地产人力资源总监陈洪浪以及兼职猫创始人王锐旭3位人力资源行业的大咖进行了主题分享。汇集近百位来自零售、餐饮、互联网、教育等行业的人力资源从业者以及企业高管,共同探讨了新经济形势下的人力资源破局之道,把握未来新方向。
  陈洪浪从具体的实践角度向人力资源从业者们分享了《如何吸引优秀人才加盟》的演讲,从招聘广告,沟通话术等方面为人力资源从业者提供了技巧。

  从行业现状入手,讲述企业如何在经济浪潮冲击下,提升组织转化能力,进行降本增效的做法主张,龙于涛在活动现场发表《潮水退去,正是提升组织抗击打能力之时》的主题演讲为不少的现场听众带来了人力资源创变新思路。

  本次沙龙主办方兼职猫CEO王锐旭也在现场分享了他对于企业如何通过优化人力资本进行寒冬破局的见解。王锐旭提出当前情势下HRD应该掌握三个核心能力——通过理解商业本质进行人力资源的战略规划,通过激励性薪酬和搭建平台化组织进行人均产能的提升,以及采用灵活用工以及薪酬优化的方式进行人员成本的降低。为现场人力资源的从业者提供十分具有见解的行业干货。
  王锐旭认为,在新形势下,企业人力资源部门要进行创新和赋能,就必须转变传统的思维模式,利用信息优势,展望组织的发展趋势,并进行变革和创新。

  值得一提的是,作为兼职猫的创始人,今年王锐旭还作为企业创始人中最年轻一员上榜了36氪36位经济引领者,其领导的兼职猫平台通过深耕灵活用工赛道,为企业提供高效的人力资源服务而收获了资本市场的一致肯定。

  作为国内领先的灵活用工企业招聘服务平台,兼职猫一直以来发挥着技术优势和信息优势,通过海量的人才贮备和高效的岗位适配技术为企业提供了多样化的灵活用工服务,包括平台免费招聘、兼职/全职BPO/RPO服务、成本税筹规划业务、门店招聘考勤服务、灵活用工一体制等服务,助力企业进行组织管理模式的深刻变革,优化企业的人力资源架构。
  不管在什么环境下,降本、增效始终是企业经营的重点目标。进行传统用工方式的升级,进行组织架构的变革,已经成为了未来人力资源的行业主题。兼职猫紧跟行业趋势,致力于为企业提供更加高效的用工服务,实是企业进行人力组织变革创新的最佳选择。


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