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詹宏钰: 中国的软件工程师成本太高,非常不正常,印度就低很多

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发表于 2018-12-7 00:06:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

  由《英才》杂志主办的“第十八届中国年度管理大会”于2018年11月30日在北京举行,主题为:科技成就未来,塔塔集团中国区总裁詹宏钰出席并演讲。
  詹宏钰认为,中国的软件工程师成本太高了,“这是非常不正常的”,他认为这都是VC在后面推动,“给这么多钱”。他指出,阿里、百度、腾讯这类互联网公司,给自动驾驶和汽车有关系的工程师那么高的工资,把这些人全吸引过去,“也不是都能胜出”,“肯定有一些人要栽进去”。相比之下,印度优秀工程师的成本就要低很多。
  他还谈到,目前国内很多工程师技能不是很全面,在重金的驱动下大部分人选择汽车行业。但詹宏钰认为,真正要形成产业链只在汽车行业完全不够,如果长期市场上都没有给出回报,那么就会出问题。“这么多钱砸进去,如果搞不出最好的汽车,用户不买账,可能就会有一些问题。”
  “国内竞争已经非常剧烈,会受到各方面阻力。”詹宏钰称,国内企业家和公司处在高压状态,神经绷得特别紧,很难放松。他建议放眼东南亚国家,例如泰国、越南、菲律宾等,这些国家技术进步迅速,应用也非常广,产品也非常受消费者欢迎。“塔塔取得了很大的成就,但是还可以有更大的潜力。”
  詹宏钰认为,如果国内这些高新企业能够把经验结合到这些国家的市场中,也吸收一些德国、日本、美国先进的制造业、IT行业的经验,回报可能会更高。
  塔塔集团是印度最大的商业集团,创立于1868年,总部位于印度孟买。商业运营涉及七个业务领域:通信和信息技术、工程、材料、服务、能源、消费产品和化工产品。


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