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宿城一中招聘工作人员公告
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:2059    更新时间:2017-7-26         ★★★

(下载)宿城一中聘用工作人员应聘申请表

宿城一中因工作需要,面向社会公开招聘合同制工作人员3名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职数

办公室文员1名,会计1名,教务处教务员1名。

二、应聘人员资格条件;

1、遵纪守法,作风正派,具有岗位所需要的政治素养。

2、具有良好的职业道德和团队协作精神,沟通能力较强。

3、身心健康,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作。

4、应聘办公室文员需具备文史类专业本科以上学历,有良好的写作能力,书写工整、流畅,能熟练运用计算机及office等办公软件。具有相关岗位工作经验或在市级以上报刊等发表文章的优先(需如实提供相关材料)。

5、应聘会计需具备财会相关专业本科以上学历,并具有会计从业资格证。具有相关岗位工作经验的优先(需如实提供相关材料)。

6、应聘教务处教务员需具备本科学历,能熟练运用计算机及office等办公软件,书写工整、流畅。有书法基础的优先。

5、要求年龄在35周岁以下(198211以后出生)。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作按以下步骤进行:

() 报名

请下载《宿城一中聘用工作人员应聘申请表》,填写后,携带该表和本人学历(学位)证书、身份证、有关从业资格证及其他可证明自己工作能力或经历的材料(原件和复印件)、一寸近期正面免冠灰底彩色照片2张,到宿城一中办公室报名。咨询电话:0557-3917805

                 联系人:邰老师  13093577666

地址:宿州市银河三路518号(万达广场西侧)

时间:201772788,每天8 : 30-11001500 -1700

 ()资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效。学校办公室根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查。

(三)初选

学校成立由分管负责人、纪委、办公室及相关科室负责人组成的招聘工作小组,根据应聘人员提供的资料信息进行综合评价,确定进入面试人员名单。

(四)测试

1、测试方式为笔试和答辩。主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。

2、测试时间、地点采取电话通知的形式告知应聘人员,请保持通讯畅通。

(五)体检

根据面试结果,综合确定体检人选。经体检,因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时,按综合条件等额递补。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。体检合格确定为拟聘用人员。

(六)考察

主要考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(七)试用考核

对应聘人员实行6个月的试用考核期。考核期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。

(八)聘用

试用期满经考察考核合格的,正式签订聘用合同,2年一聘。

四、相关待遇和其他事项

一经聘用,月薪2800元(含试用考核期),并按有关规定办理社保相关手续。

在聘用期内有违纪违法的、不胜任工作或严重违反管理制度的,将予以解聘。

 

宿城一中

                                         2017727

 

 

文章录入:laomaoz    责任编辑:laomaoz 
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